جمعية النهضة تنظم ورشات تدريبية (الحقوق الإقتصادية للنساء والفتيات ذوات الإعاقة من منظور قانوني و أجتماعي)

الملف الإخباري- مي جادالله – ضمن مشروع بلا تمييز (لا تمييز .. نعم للجميع) وبدعم مقدم من وزارة الخارجية الهولندية نظمت جمعية النهضة للتحديات الحركية عدة ورشات تدريبية لنساء وفتيات ذوات إعاقة بواقع يومين لكل ورشة في مقر الجمعية بعنوان (الحقوق الإقتصادية للنساء والفتيات ذوات الإعاقة من منظور قانوني واجتماعي)

في بداية الورشة عرٌفت رئيسة اللجنه النسائية بجمعية النهضة ومنسقة المشروع الاستاذة نهاية الردايدة بالجمعية وما تقدمه من خدمات لذوي الإعاقة وحرص الجمعية على استقطاب المشاريع والتدريبات التي تخدم الاشخاص ذوي الاعاقة الحركية بالمجتمع وايضا تحدثت الردايدة عن اهداف مشروع ( بلا تمييز) لذي يستهدف السيدات الفتيات و النساء ذوات الاعاقة الحركية في محافظه اربد

كما تحدث نائب رئيس الجمعية الاستاذ كمال الطوالبة عن المجلس الأعلى لحقوق الاشخاص ذوي الاعاقة..

المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة تأسس المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة بموجب قانون حقوق الأشخاص المعوقين الملغى رقم 31 لسنة 2007 تحت مسمى (المجلس الأعلى لشؤون الأشخاص المعوقين) كمؤسسة عامة يرأسها سمو الأمير رعد بن زيد، وفي ظل ترؤس سمو الأمير مرعد بن رعد بن زيد للمجلس، صدر قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 20 لسنة 2017 الذي تم بمقتضاه تعديل إسم المجلس ليصبح المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ليصبح المجلس الجهة الحكومية الأولى المعنية برسم السياسات ومتابعة تنفيذها وتقديم الدعم الفني والمعرفي للجهات التنفيذية لإعمال برامجها وخططها وفقاً لأحكام القانون الجديد، وبهذا السياق، فإن المجلس يعد المرجعية الوطنية الرئيسية في مضمار رسم السياسات وتنفيذ عمليات الرصد من خلال آليات علمية ومنهجية واضحة أقرها قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الجديد.

أما الأستاذ المحامي أشرف جرادات الذي قدم التدريب أيام الورشة .

فقد تحدث باليوم الأول عن الحقوق للنساء والفتيات ذوات الإعاقة الإقتصادية والإجتماعية والتي تتضمن حقوقها بالميراث /التملك/الزواج والإنجاب/ والتعليم والعمل والصحة ، وحقها بتوفير مستوى معيشة لائق.

كما تحدث جرادات عن أهم المعوقات بالعمل التي تواجه هؤلاء النساء والفتيات من تمييز (ذكر/أنثى، ونظام المكافآت والحوافز والنوع الإجتماعي) ، والعنف في بيئة العمل (لفظي أو جسدي) ،وتدني الأجور .

كما تحدث الأستاذ جرادات في اليوم الثاني عن قانون حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة رقم 20 لسنة 2017

و تم التعريف بقانون العمل والعمال والتعريف بأركانه (العامل، صاحب العمل والعمل وأنواعه) وأنواع عقود العمل وشروط فسخ عقد العمل، واجبات العمل، حالات يجوز إنهاء عقد العمل فيها دون إشعار، والحالات التي يحق فيها للعامل ترك العمل بدون إشعار صاحب العمل

وقانون الضمان الاجتماعي

وقانون الخدمة المدنية

ويأتي هذا المشروع ضمن البرنامج الاقليمي “النسوية من أجل الحقوق الاقتصادية-FemPawer بقيادة مؤسسة المرأة للمرأة السويدية(ktk)

و يتم التنفيذ والاشراف من قبل جمعية النساء العربيات في الاردن.